Заключение коллективного договора
04.02.2025
4 февраля 2025 года в МБОУ Краснослободская средняя общеобразовательная школа был заключен коллективный договор на период 2025-2027 гг.
Коллективный договор -правовой акт, регулирующий социально- трудовые отношения в организации и заключаемый работниками и работодателем в лице их представителей. В нем прописывают права и обязанности сторон, а также гарантии и премии для работников, которых нет в трудовом договоре.
Как правило, в коллективный договор включают:
- условия труда и отдыха работников;
- систему оплаты труда и премирование;
- социальные гарантии и льготы для работников;
- правила внутреннего трудового распорядка;
- условия охраны труда и безопасности на рабочем месте;
- порядок разрешения трудовых споров и конфликтов.
Коллективный договор заключают на 3 года (ст. 43 ТК РФ).